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        新聞動(dòng)態(tài)

        勞務(wù)派遣公司主要職責(zé)有哪些?
        發(fā)布時(shí)間:2022-12-10 10:02:56

        依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣公司要承擔(dān)的責(zé)任是履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),包括簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。


        勞務(wù)派遣公司是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。


        勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

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