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勞務派遣公司是一種提供人力資源服務的企業(yè)，其主要業(yè)務是將自己招募的員工派遣到客戶企業(yè)進行工作。勞務派遣公司是一種特殊類型的企業(yè)，其經(jīng)營范圍主要涉及以下方面：

1、人力資源服務：勞務派遣公司提供人力資源服務，包括招聘、選拔、培訓、管理和解雇員工等。他們與客戶企業(yè)合作，根據(jù)客戶的需求提供合適的員工，幫助客戶解決人力資源短缺或臨時用工的問題。

2、勞務派遣：勞務派遣公司的主要業(yè)務是將自己招募的員工派遣到客戶企業(yè)進行工作。這些員工與客戶企業(yè)簽訂勞動合同，但實際上受雇于勞務派遣公司。勞務派遣公司負責管理員工的工資、福利、勞動保障等事務，并與客戶企業(yè)協(xié)商派遣期限和工作內(nèi)容。

3、人事代理：勞務派遣公司可以代理客戶企業(yè)的人事管理工作，包括員工檔案管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納、勞動關系協(xié)調(diào)等。這樣可以減輕客戶企業(yè)的人力資源管理負擔，讓他們專注于核心業(yè)務。

4、詢服務：勞務派遣公司還可以提供人力資源咨詢服務，幫助客戶企業(yè)制定人力資源策略、優(yōu)化組織結構、提高員工績效等。他們可以根據(jù)客戶的需求提供定制化的解決方案，幫助客戶提升人力資源管理水平。

需要注意的是，不同國家和地區(qū)對勞務派遣的法律法規(guī)有所不同，經(jīng)營范圍可能會有所差異。以上所述是一般情況下勞務派遣公司的經(jīng)營范圍，具體情況還需根據(jù)當?shù)胤珊驼哌M行了解和判斷。